A partir de una oferta generada en 1993 por Edward Amadeo del Departamento de Economía de la Universidad Católica de Río de ]aneiro, un grupo de investigadores en Brasil, Chile y México emprendimos la tarea de desarrollar estudios de caso en los tres países con el apoyo financiero del International Development Research Center (IDRC) y del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), para el estudio sobre México que se realizó bajo la responsabilidad del compilador de este libro en el Centro de Estudios Sociológicos de El Colegio de México. La relación entre flexibilización laboral y productividad del trabajo en México es el tema central de este libro. Dicha relación se presenta a la luz de las políticas de restructuración emprendidas en este país en la década de los noventa. Se presentan cuatro trabajos generales dentro del marco de referencia en el que se pusieron en marcha políticas de flexibilización laboral. Por otra parte, se presentan doce estudios de caso de empresas que experimentaron con la implantación de medidas de flexibilización en el mismo periodo. Así, se busca presentar evidencia para discutir la pregunta que da su título al libro.