Este libro es fruto de varios años de trabajo en el CEIL del CONICET. Además, pone en evidencia la experiencia en investigación, cuyos hallazgos se exponen fruto de diferentes proyectos. El propósito del libro es analizar las políticas empresarias, las estrategias del management y la cultura oficial corporativa. Una cuestión clave en nuestros análisis ha sido el papel que tienen los dispositivos pedagógicos en la transmisión de la cultura corporativa. La Pedagogía empresaria es fundamental en las acciones del management. A su vez, problematizamos la incidencia de los valores y saberes corporativos en los y las trabajadores para lograr consenso y debilitar las acciones de resistencia. Consideramos nodal los efectos de los saberes corporativos en los saberes técnicos e implícitos. Los primeros estrechan lazos cada vez más profundos en los diferentes sectores de la producción. Las doctrinas empresarias y la pedagogía del management exceden su localización en una determinada filial, por ejemplo. Nuestro aporte también propone considerar las articulaciones complejas que se producen entre el orden global, regional y local, y, en este sentido, el renovado papel de una agencia pedagógica global para conseguir estos objetivos.